True Leader to firma szkoleniowo – doradcza stworzona w celu przeniesienia doświadczeń przywódczych, zarządczych i standaryzacyjnych ze świata jednostek specjalnych oraz korporacji międzynarodowych do szeroko pojętego biznesu i kadry zarządzającej.
Manage things - lead people
Misją firmy True Leader jest rozwój i wdrożenie w biznesie standardów odpowiedzialnego przywództwa i zarządzania opartego na efektywnych narzędziach planowania i delegowania zgodnie z zasadą: „szkolisz – kierujesz – odpowiadasz”.
Szkolenia szyte na miarę
Wyróżnia nas spersonalizowane podejście do klienta z wykorzystaniem najlepszych standardów i narzędzi świata sił specjalnych i świadomego biznesu. Tak, jak mundur musi być uszyty na miarę, tak samo plan naszych szkoleń jest tworzony za każdym razem w oparciu o indywidualną analizę sytuacji, potrzeb i celu, który wyznaczamy wspólnie.
Poznaj nasze szkoleniaDoświadczony zespół
Zespół True Leader współtworzą menedżerowie, certyfikowani trenerzy biznesu, mentorzy i coachowie z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w największych korporacjach na świecie. Jesteśmy praktykami, wykładowcami studiów MBA w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Nie lubimy poświęcać czasu swojego i klienta na rzeczy niepraktyczne i nie dające wyników.
Wojciech „Wery” Wereszko
Twórca i właściciel True Leader Wojciech Wereszko, były oficer Jednostki Wojskowej GROMi Formoza, przywódca, praktyk w zakresie planowania i motywowania.
Dr Piotr Kotelnicki
Członek Zarządu Stowarzyszenia Edukacji Menedżerskiej – Forum. Organizator i prezes Międzynarodowej Szkoły Handlu w Ryni. Dyrektor Management Resource Centre – ICL Poland. Członek Rady Naukowej Giełdy Papierów wartościowych w Warszawie.
Krzysztof Bazyl
Trener biznesu, manager, coach i mentor. Partner merytoryczny Center of Excellence Akademii Leona Koźmińskiego oraz wykładowca akademicki m.in. na kierunkach podyplomowych i MBA.
Wojciech „Wery” Wereszko
Wojciech Wereszko
Twórca i właściciel True Leader Wojciech Wereszko, były oficer Jednostki Wojskowej GROM i Formoza, przywódca, praktyk w zakresie planowania i motywowania. Jest absolwentem Wyższej Szkoły Oficerskiej im. T. Kościuszki we Wrocławiu, kierunku Dowodzenie Pododdziałami oraz Politechniki Gdańskiej Wydziału Zarządzania i Ekonomii na kierunku Zarządzanie Systemami Produkcyjnymi, ukończył także studia podyplomowe na Wydziale Oceanotechniki i Okrętownictwa PG.
Posiada ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze dowodzenia i kierowania ludźmi oraz planowania i zarządzania projektami szkoleniowymi. Wiedzę zdobywał dowodząc Polskim Kontyngentem Wojskowym w Zatoce Perskiej w ramach Międzynarodowych Morskich Sił Kontroli Dostaw (MIO MIF 2000/2001) oraz w trakcie misji ISAF w Afganistanie, planując i organizując proces szkolenia w zakresie bojowego wykorzystania operatorów jednostek specjalnych.
Przez siedem lat kierował wydziałem szkolenia, był komendantem Ośrodka Szkolenia Nurków Wojsk Specjalnych Jednostki Wojskowej GROM.
Obecne zainteresowania koncentruje na obszarach związanych z przywództwem, w tym budowaniu efektywnych zespołów zadaniowo – projektowych (z wykorzystaniem metodologii FRIS i Facet5), zarządzaniem i oceną ryzyka w projektach i programach, budowaniem długofalowych strategii biznesowych, zarządzaniem procesami produkcyjnymi oraz wsparciem procesów HR oraz mentoringiem i coachingiem kadry zarządzającej.
Jest certyfikowanym trenerem: „FRIS – Style myślenia”, akredytowanym konsultantem metodologii „Facet5”, certyfikowanym praktykiem metody „The Coaching Maps” oraz „Trenerem biznesu” Akademii SET. Posiada certyfikaty w zakresie zarządzania projektami Prince 2 i programami MSP, zmianą biznesową Change Managment oraz zarządzania ryzykiem M_o_R APMG International.
Elżbieta Kotelnicka
Studia na Uniwersytecie Warszawskim: Wydział Nauk Społecznych –Instytut Nauk Ekonomicznych.
Studia podyplomowe z pozyskiwania funduszy i zarządzania projektami EU, kursy krajowe i zagraniczne z dotyczące modeli, narzędzi i technik zarządzania według uznanych standardów międzynarodowych (PRINCE2 ® , MSP ® , MoP ® , CM – Zarządzanie Zmianą).
Ponad 20 - letnie doświadczenie doradcze i szkoleniowe dla zróżnicowanych podmiotów zarówno dla organizacji społecznych, organizacji pozarządowych, samorządowych, administracji regionalnej i centralnej, jak również dla małych i średnich firm funkcjonujących w wielu branżach.
Przeszkolenie kilku tysięcy osób w dziedzinie stosowania standardów zarządzania oraz doradztwo w tym zakresie. Szkolenia i doradztwo dotyczy również zagadnień z zarządzania zmianą w organizacjach z uwzględnieniem wielopoziomowego spojrzenia na zmianę od zmian jednostkowych, poprzez zmiany zespołowe, zmiany organizacji i przywództwo w zmianie. Znajomość narządzi i technik wspomagających standaryzowane podejście do zarządzania projektami i programami. A także wiedza i doświadczenie dotyczące identyfikacji obszarów wymagających zmiany jak również tworzenia strategii komunikacji w organizacjach uwzględniających potrzeby zidentyfikowanych interesariuszy. Prywatnie poza starą miłością do teatru i niezmienną miłością wobec poszerzającej się rodziny wciąż nienasycona miłość do podróży.
Dr Piotr Kotelnicki
Dr Piotr Kotelnicki
Urodzony w Warszawie w 1949 roku. 2 synów, 5 - cioro wnuków. Absolwent SGPiS – Wydziałów Handlu Zagranicznego i Ekonomiczno-Społecznego. Studia pomagisterskie w zakresie integracji europejskiej w Europa Institute na Uniwersytecie w Amsterdamie. Doktorat z Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych. Podoktorskie stypendium Fulbright-Hays w School of Business Administration na Uniwersytecie Michigan. Visiting Professor prowadzący 2 semestralny kurs ze strategii na MBA w School of Business Administration, University of Michigan. Stypendysta Salzburg Seminar. Wiceprezes pierwszej kadencji Polish Business and Industry Advisory Committee to the OECD.
Członek Zarządu Stowarzyszenia Edukacji Menedżerskiej – Forum. Organizator i prezes Międzynarodowej Szkoły Handlu w Ryni. Dyrektor Management Resource Centre – ICL Poland. Członek Rady Naukowej Giełdy Papierów wartościowych w Warszawie. Członek wielu rad nadzorczych. Prezes Zarządu, dyrektor generalny w CRM S.A. Akredytowany trener w zakresie Zarządzania Programami (MSP®) oraz Zarządzania Portfelowego MoP®, Practitioner P3O®. Konsultant z zarządzania strategicznego, zarządzania zmianą, zarządzania korzyściami i operacyjnego. Expert w zakresie cyber bezpieczeństwa i cyber odporności w części menedżerskiej.
Ekspert NIK w kilku kluczowych kontrolach w 2021 roku. Wykładowca na studiach podyplomowych SGH dla NIK w zakresie zarządzania projektami. Od wielu lat regularnie wykłada na międzynarodowych MBA na Politechnice Gdańskiej oraz w Instytucie Podstaw Informatyki Polskiej Akademii Nauk.
Zainteresowania: snorkling, narciarstwo alpejskie, tenis stołowy, wspinaczka turystyczna, podróże, astronomia, fizyka, muzyka, „zbieractwo” – muszle, kamienie naturalne.
Krzysztof Bazyl
Krzysztof Bazyl
Trener biznesu, manager, coach i mentor. Partner merytoryczny Center of Excellence Akademii Leona Koźmińskiego oraz wykładowca akademicki m.in. na kierunkach podyplomowych i MBA. Jego doświadczenie biznesowe to ponad 20 lat zarządzania ludźmi, procesami i projektami w największych, międzynarodowych firmach sektora FMCG oraz B2B, między innymi w Coca-Cola, Kraft Foods (Mondelez), McBride. Zdobywał wiedzę pracując w różnych obszarach organizacji, największą część przeznaczając na zarządzanie Sprzedażą i Marketingiem, do odpowiedzialności członka zarząd.
Posiada ponad 15 lat doświadczenia w prowadzeniu treningów i warsztatów z zakresu zarządzania zespołem, budowania strategii firmy i modeli sprzedaży, zarządzania procesami sprzedaży i kluczowymi klientami, a także z obszarów efektywności osobistej i zarządzania talentami.
Blisko 10 lat zajmuje się mentoringiem i coachingiem kadry menedżerskiej poszukującej rozwiązań biznesowych oraz inspiracji. Od 2012 prowadzi także life coaching dla kadry zarządzającej. Jest certyfikowanym: trenerem FRIS, Coachem metodą Zen Coachingu, absolwentem prestiżowych szkoleń Steps przygotowujących do budowania strategii firm i zarządzania organizacjami.
Najstraszniejszą rzeczą dla przywódcy jest moment, gdy zerka przez ramię i nikogo za sobą nie widzi.Franklin D. Roosevelt
