Doradztwo strategiczne i rozwój™

4

Support Your Business™

Wyzwania rynkowe to oczywistość naszych czasów. Firmy potrzebują kompleksowej transformacji biznesowej opartej o najnowocześniejsze rozwiązania.

• Poziom:
  Przygotowujemy innowacyjne rozwiązania i usługi oraz inteligentne modele biznesowe. Łączymy wiedzę z zakresu strategii, technologii i doradztwa i transformacji w zakresie planowania, organizowania i zarządzania, pomagając organizacjom odnieść sukces.

• Czas trwania:
  zależny od projektu i założeń klienta

• Język:
  polski i angielski

• Miejsce szkolenia:
  Wskazane przez klienta/ on-line

• Uzyskiwany certyfikat:
  brak

• 
• 
• 
• 
• 
• 

---

Opis procesu doradczo – rozwojowego

Chcąc zyskać lub utrzymać pozycję lidera w swojej branży, należy być nieustanie gotowym do modyfikacji sposobu funkcjonowania firmy, dostosowując ją do dynamicznego rynku. W ramach usług doradczych oferujemy wsparcie oraz szeroko rozumiane doradztwo biznesowe. Zastosowanie ustrukturowanego i systematycznego podejścia do adresowania potrzeb ludzi i organizacji w trakcie wprowadzania nowych rozwiązań jest niezbędnym elementem każdej zmiany. Takie podejście stoi za sukcesem firmy. Przeprowadzamy audyty biznesowe. Jeśli ich wyniki sygnalizują konieczność zmian, świadczymy wsparcie przy opracowywaniu strategii rozwoju oraz zmiany modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Doradztwo strategiczne dla Twojej firmy obejmuje:

• Projektowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych;
• Strategię architektury i portfela;
• Zmianę struktur organizacyjnych, restrukturyzację, reengineering;
• Optymalizację procesów biznesowych;
• Przygotowanie organizacji do zmiany – komunikacji i procesy;
• Projektowanie i kwantyfikację strategii rozwojowych i sprzedażowych;
• Priorytetyzację celów i zarządzanie efektywnością;
• Optymalizację procesów (operacyjnych/sprzedażowych/HR);
• Zarządzania talentami i kompetencjami (macierz kompetencyjna);
• Badanie satysfakcji pracowniczej – badanie sieci wewnętrznej firmy;
• Ocen pracowniczych i zespołowych;
• Inżynierię systemów angażujących w działania;
• Konsultację i sporządzenie opisów stanowisk i zakresów obowiązków;
• Przygotowanie procesów rekrutacji i selekcji;
• Wdrożenie spójnej i angażującej komunikacji wewnętrznej.

Gwarantujemy

• Realizację projektu całościowo; end-to-end (strategy to execution);
• Doświadczony zespół z różnych branż, zgromadzone w trakcie wielu zrealizowanych projektów;
• Otwartość na potrzeby klienta, ich dogłębne zrozumienie – kierujemy się zasadą „tailor made strategy”;
• Kompetencje merytoryczne i technologiczne: metodyka programów, projektów i portfela, systemy i narzędzia IT;